Primer seminario sobre migración en Los Ángeles
Por una ciudad libre de discriminación e inclusiva
Comprometidos con la realidad país, el Centro de Desarrollo de Negocios Los Ángeles de Sercotec, la Universidad de Concepción Campus Los Ángeles y la Oficina Municipal de Migrantes organizaron el seminario “Migración e Inclusión: una mirada práctica y humana” en el auditorio Manuel Rioseco de la casa de estudios superiores, donde se abordó el tema laboral desde el punto de vista legislativo, además del tema inclusivo de las personas con discapacidad al mundo laboral.
“La idea central de este seminario fue dar comienzo a una serie de instancias para trabajar con los chilenos con el fin de derribar los mitos en torno a la migración que no nos permiten crecer ni desarrollarnos como sociedad. Dentro de ese escenario cabe destacar que el municipio de Los Ángeles es uno de los pocos municipios que cuenta con una Oficina Municipal de Migrantes, así mismo, en agosto pasado el alcalde de la ciudad y el concejo municipal firmaron “el Sello de Migración” que entrega el Ministerio del Interior el cual califica a un municipio libre de discriminación y con políticas en enfoque de género”, señaló Carolina Soto Villagrán, encargada de la Oficina Municipal de Migrantes.
Asimismo, contó que la oficina tiene muchas instancias planificadas para este año vinculadas al tema. “La semana del 18 de diciembre es el Día Internacional del Migrante y tenemos varias actividades programadas, entre ellas, una Plaza Ciudadana en la Plaza de Armas, así como un seminario con un enfoque más ligado a la percepción social de la migración, donde desarrollaremos temas como la xenofobia, discriminación, aporofobia, entre otros”.
Respecto del desarrollo del seminario, la abogada de la misma repartición municipal, Paula Tapia León, sostuvo que al organizar la actividad se percataron del desafío que implica tabular la información migratoria de Chile por lo que destacó la labor del Gobierno en estar tomando las medidas para mejorar la legislación vigente. “Debemos mejorar en ese aspecto. De todas maneras, nosotros dentro de la red migratoria entendemos que en Los Ángeles tenemos aprox. 2000 migrantes, siendo la colonia predominante las personas provenientes de Venezuela”.
En relación a las ponencias del seminario, Tapia comentó que hubo una comprometida participación tanto de instituciones como de empresarios de Los Ángeles. “Entre los invitados estuvieron la Fundación Philips con lo que es discapacidad e inclusión, la Fundación Redin con su programa laboral y de asistencia social hacia la comunidad inmigrante (desde el año pasado a través de un proyecto CORFO están desarrollando un programa de inserción laboral), la Gobernación Provincia de Los Ángeles a través de su oficina de extranjería que abordó el tema de las visas, sus requisitos y sus requerimientos para tramitarlas en nuestro país, para que los empresarios, contadores, encargados de recursos humanos, de remuneraciones, entre otros, conocieran a cabalidad sobre la legislación migratoria específica en relación a la ley de extranjería que se sumerge en la legislación laboral”, explicó la profesional.
Por su parte, Marcela Núñez Solís, jefa de la Unidad de Vinculación UdeC, Campus Los Ángeles, aseguró que para esta casa de estudios superiores, el tema de la migración y sus implicancias sociales y laborales son de mucha importancia para la universidad. “Nosotros dentro de la Universidad de Concepción, Campus Los Ángeles, propusimos abordar el tema de la migración en la Oficina de Vinculación Social de la universidad, para ser incorporado dentro del plan de trabajo no solo de nuestro campus, sino que se replicará tanto en Concepción como Chillán, lo que fue realizado. Esto es muy importante ya que encontramos interesante dirigirnos a empresarios para que tengan manejo y conocimiento sobre cuáles son los requerimientos que ellos tienen que conocer previo a la contratación de un extranjero, así como otros ámbitos vinculados como salud, realidad laboral y social, segunda lengua, por nombrar algunos, que brinden una visión integral de esta realidad”, aseveró Núñez.
Finalmente, Manuel Velásquez, director del Centro de Desarrollo de Negocios Los Ángeles de Sercotec indicó que desde su punto de vista, el tema de inmigrantes e inclusión es una realidad país. “En nuestra ciudad también se vive y nosotros en el Centro de Desarrollo de Negocios Los Ángeles de Sercotec lo vivenciamos a través de la realidad de nuestros clientes que son las micro y pequeñas empresas. Por eso quisimos sumarnos a este seminario y acercar esta temática a nuestros empresarios para que incorporen los conocimientos expuestos en la gestión de sus empresas al momento de contratar a personas extranjeras y/o en temas de discapacidad”, dijo.
El Centro de Desarrollo de Negocios Los Ángeles de Sercotec, operado por la Universidad de Concepción, es un espacio donde micro y pequeñas empresas encuentran apoyo para profesionalizar su gestión, a través de servicios de asesoría y capacitación que se orientan a generar las condiciones para que las empresas de menor tamaño incrementen sus ventas, evalúen y concreten inversiones que les permitan crecer e incorporen personal, según las reales necesidades de desarrollo.
Desde su apertura al público en abril de 2016, se han asesorado a más de 400 clientes a la fecha y capacitado a más 4.000 personas. Los temas más demandados por los empresarios son marketing, ventas, modelos de negocios, formalización, contabilidad, costos, empleabilidad, entre otros. Es en este último aspecto donde colaboró con la Unidad de Vinculación UdeC y la Oficina Municipal de Migrantes en la organización de un seminario llamado “Migración e Inclusión: una mirada práctica y humana”, cuyo principal objetivo fue presentar la legislación migratoria vigente y capacitar a las micro y pequeñas empresas la provincia respecto a la contratación de la población extranjera que ha llegado a la zona.
